为贯彻落实全国认证认可检验检测工作会议精神，按照“讲政治、强监督、促发展、保安全”的工作总思路和“一个大市场、两个纲要、三个监管、四个安全”的工作着力点，根据国家对于社会组织“四个服务”的职能定位，凝聚行业力量共同推动认证认可检验检测行业的公信力和专业化，中国认证认可协会围绕检验检测从业人员队伍建设开展了专题研讨。

3月1日-2日，协会人员能力评价中心走访青岛市场监管局、中国质量认证中心有限公司（CQC）青岛分中心，与青岛市局认证认可处领导、CQC青岛分中心领导及检测机构代表就检验检测人员能力提升工作进行座谈，对产品质量检验工程技术人员能力评价工作进行了交流。青岛市场监督管理局认证认可处处长李新慧参加座谈并讲话。她介绍了青岛市检验检测工作的开展情况，并结合青岛市对于认证认可检验检测行业高质量发展以及促进行业人员队伍建设的工作思路，期待协会能从行业角度建立产品质量检验工程技术人员能力评价制度，助推检验检测从业人员管理及人才队伍建设。

协会相关人员介绍了协会在检验检测人员评价工作上的工作思路和技术路线。协会2014年就启动了检验检测人员能力提升工作，提出“五统一”的工作思路，并出版检验检测人员培训统一教材，对通过培训人员实施登记管理，为后续检验检测人员能力评价工作打下了坚实基础。随着我国检验检测行业高速发展，检验检测人员规模不断扩大，全面提高检验检测人员队伍质量，满足行业高质量发展需求变得越来越重要。协会从服务行业发展的职能出发，聚焦检验检测人员职业化发展道路，2023年启动了《产品质量检验工程技术人员能力评价 通用要求》团标编写工作，旨在通过制定产品质量检验人员的职业评价标准，建立检验检测从业人员职业评价工作模式，按照“通用+专业”的模式推动建立检验检测从业人员能力评价水平评价制度，持续提升我国检验检测人员职业素质和技术能力。

座谈会上青岛检验检测协会介绍了青岛市在检验检测人员培训方面的工作经验，各检测机构代表均表达了对检验检测人员职业化发展的期待。座谈会就协会制定的产品质量检验工程技术人员能力评价规范中评价维度、评价要求以及评价工作的实施等具体方面进行了交流。

中国认证认可协会作为认证认可检验检测行业的全国性社团组织，始终围绕“服务国家、服务社会、服务群众、服务行业”的职能定位开展工作。根据国家对于检验检测行业从业人员能力水平评价制度建设的工作要求，协会将根据人社部《关于改革完善技能人才评价制度的意见》中对于社会组织人才评价工作的要求，同时结合GB/T 27024-2014《合格评定 人员认证机构通用要求》中国际通行的评价要素，通过建立检验检测人员的自愿性的能力水平评价制度，进一步畅通检验检测从业人员职业发展通道和能力培养路径，助力检验检测行业高质量发展和公信力提升。